当事務所は社会保険労務士個人情報保護事務所として認証(SRPU認証)を取得しております。
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| 労働者死傷病報告の報告事項が改正され、 電子申請が義務化されます | 労働者死傷病報告の手続きが2025年1月より電子申請での提出となることやこの電子申請の入力支援サービスを紹介したリーフレット 重要度:★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2024年8月 | nlb1612.pdf |
| 2025年4月から事業者が行う退避や立入禁止等の措置について、以下の1、2 を対象とする保護措置が義務付けられます | 危険箇所等において事業者が行う退避や立入禁止等の措置の対象範囲を作業場で何らかの作業に従事する全ての者に拡大すること、危険箇所等で行う作業の一部を請け負わせる一人親方等に対する周知を義務化することを案内したリーフレット 重要度:★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2024年4月 | nlb1605.pdf |
| 労働安全衛生法の新たな化学物質規制〜労働安全衛生規則等の一部を改正する政令等の概要〜 | 化学物質による労働災害防止のための新たな規制について、ポイントをまとめたリーフレット 重要度:★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2022年9月 | nlb1556.pdf |
| 職場における労働衛生基準が変わりました | 2021年12月に「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令」が公布され、同日より施行された労働衛生基準見直しの主な項目とポイントをわかりやすくまとめたリーフレット 重要度:★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2022年4月 | nlb1524.pdf |
| 労働基準監督署への報告書類(安全衛生関係)は、インターネット上で作成できるようになりました | 厚生労働省が労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービスを開始したことを案内するリーフレット 重要度:★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2019年11月 | nlb1077.pdf |
| 働き方改革関連法により2019年4月1日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます | 働き方改革関連法の施行に伴い、産業医・産業保健機能の強化と、長時間労働者に対する面接指導等が強化されることを周知したリーフレット 重要度:★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2019年3月 | nlb0582.pdf |
| ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて | ストレスチェック制度の実施に係る課題に対する工夫例等をまとめたリーフレット 重要度:★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2022年3月 | nlb1522.pdf |
| 健康診断を実施しましょう | 労働安全衛生法に基づく健康診断の実施に関してまとめたリーフレット 重要度:★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2013年3月 | lb03140.pdf |
| 労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について | 労働安全衛生法に基づく健康診断実施後に取り組むべき事項について分かりやすく解説したリーフレット 重要度:★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2010年2月 | lb03085.pdf |
| 過重労働による健康障害を防ぐために | 過重労働による健康障害防止のために事業主が講ずるべき施策をまとめたリーフレット 重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署・独立行政法人労働者健康安全機構 発行日:2020年7月 | nlb1102.pdf |
| 安全衛生委員会を設置しましょう | 安全衛生委員会について詳しく解説したリーフレット 重要度:★★★ 発行者:厚生労働省 | lb03001.pdf |
| 産業医について | 産業医の役割について解説したリーフレット 重要度:★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2010年1月 | lb03087.pdf |
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